mayo~~生命的足跡

有一種定律叫做彼得定律，

原本用於行政學，意思是換一個職位換一個腦袋。

因為要讀書所以被迫記起這個名詞，

但是漸漸的我發現這個定律適用於每件事上。

比方說好了，

每個人都會在職場上罵公司福利不好，薪水不高，

一個人當兩個人用，把人當畜牲用..等等不堪入耳的話，

沒想到言猶在耳，自己當老板後，

因為公司剛起部所以福利無法比照勞保，

不然就是因為景氣不佳所以遇缺不補，

最常見的就是公司今年沒賺錢所以無法調薪。

以上還只是冰山一角，

其實就算不當老板，也是會有相同情況發生的，

例如當主管前都會罵主管不挺下屬，

不然就是沒肩膀扛不了事，

等到自己當了主管之後，

同樣的漫罵聲出現在自己身上只是罵的人變成自己的下屬。

事後才委屈的說主管難為。

其實有時候話不要說得太滿，

因為在我們的高度只會看見與我們相同高的東西，

除非我們在往上爬否則思想格局就會停留在這裡。

等到真的爬上去又發現高處不勝寒，

原來成功的人是寂寞的，

思考和想法又與當初不同，

那既然都會寂寞，

乾脆再爬高一點好了...

所以，

朋友越來越少，知心人難尋，

但是財富可能會增加。

因此，

當我們在批評別人時，

不妨想一想，

有一天當我們爬上去之後，

還是會一樣嗎？

畢竟風景不同心態也會改變，

誰能保證看完這座山的風景後，

下一座山就不想要。