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年關將近 ,
在這個時候的人心是最惶惶不安的 .
是要走還是要留 ,
每個人心中總會有一個天平搖來晃去不得安寧 .
想走---
週遭的人有會一直說景氣不好在加上心理因素更害怕找不到好工作 ,
更甚者是就算找到了工作也不能保證一定會比原來的工作好..
想留---
公司福利制度好像並不是很完善 ,
總是令人徬徨不安..
到底是走還是要留呢 ?
有一位職場上的前輩在面對這個問題時提出了一個很重要的指標 ,
讓當事人抉擇到底是走還是留..
那位前輩請想要轉換跑道人想一想---
當初留在這一間公司或想進來這家公司的理由是什麼..
如果只是因為想要一份工作 ,
那就沒什麼好考慮繼續留下來 ,
因為離開也不一定會比較好..
倘若當初促使留下來的理由已經消失不見那就是需要考慮離開了..
因為目標不見在繼續留下來有只是浪費生命 ,
對往後的生涯規劃一點幫助也沒有..
因此 ,
想在年後轉業的朋友們不妨多想一想這個問題..
當初的初衷是否依然存在.....
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