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年關將近 ,


在這個時候的人心是最惶惶不安的 .


是要走還是要留 ,


每個人心中總會有一個天平搖來晃去不得安寧 .


想走---


 週遭的人有會一直說景氣不好在加上心理因素更害怕找不到好工作 ,


更甚者是就算找到了工作也不能保證一定會比原來的工作好..


想留---


 公司福利制度好像並不是很完善 ,


 總是令人徬徨不安..


到底是走還是要留呢 ?


有一位職場上的前輩在面對這個問題時提出了一個很重要的指標 ,


 讓當事人抉擇到底是走還是留..


那位前輩請想要轉換跑道人想一想---


當初留在這一間公司或想進來這家公司的理由是什麼..


如果只是因為想要一份工作 ,


那就沒什麼好考慮繼續留下來 ,


 因為離開也不一定會比較好..


倘若當初促使留下來的理由已經消失不見那就是需要考慮離開了..


因為目標不見在繼續留下來有只是浪費生命 ,


 對往後的生涯規劃一點幫助也沒有..


因此 ,


 想在年後轉業的朋友們不妨多想一想這個問題..


                                           當初的初衷是否依然存在.....


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