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上班族最怕的事,
一定是來到一間沒制度的公司,
沒制度代表權責不清,
所以總是做的多的人最可憐,
因為往往責任就會自動放在你頭上。
我也常常遇到這種事,
因為BOSS性子急,
當有人腳步追不上他時,
他就會自動把事情,
堆到追的上他腳步的人頭上,
所以責任通通要倒楣鬼來背~~
其實被BOSS看重也不算是不好,
重點是因為公司制度沒有完全建立,
所以賞罰制度完全由BOSS喜好行事,
因此做的多的人不一定會得到獎賞,
作的差的人也不一定會得到處罰。
這也是上班族最怕的賞罰不公~~~
所以常聽公司的人抱怨,
沒制度啦~~
大家也對工作抱持著,
當一天和尚敲一天鐘,
因此BOSS總是為了收尾而搞到疲於奔命。
但是,
他彷彿沒搞清事情的徵結,
總是認為人不夠用,
所以拼命招募新人,
人事費用大幅上昇,
看的我心驚驚、算的眼茫茫,
追根究柢就是大家的效率沒出來,
但是,
這也要怪在公司制度上嗎?
BOSS代表公司,
一切準則以他為主,
所以公司被罵沒制度,
應胎BOSS要負上大部分的責任吧!
原本雞婆成性的我想要幫忙拉一把,
後來決定抽身,
我實在不想將太多不屬於我的責任,
扛在身上~~
要知道所謂的責任制是沒加班費的,
所以我還是好好把自己工作做完,
其它就冷眼旁觀吧!
所以BOSS千萬不要怪我冷漠,
實在是你紅蘿蔔和棍子使不上手,
看來~~
公司要繼續沒制度囉~~
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