上班族最怕的事,
一定是來到一間沒制度的公司,
沒制度代表權責不清,
所以總是做的多的人最可憐,
因為往往責任就會自動放在你頭上。
我也常常遇到這種事,
因為BOSS性子急,
當有人腳步追不上他時,
他就會自動把事情,
堆到追的上他腳步的人頭上,
所以責任通通要倒楣鬼來背
其實被BOSS看重也不算是不好,
重點是因為公司制度沒有完全建立,
所以賞罰制度完全由BOSS喜好行事,
因此做的多的人不一定會得到獎賞,
作的差的人也不一定會得到處罰。
這也是上班族最怕的賞罰不公
所以常聽公司的人抱怨,
沒制度啦
大家也對工作抱持著,
當一天和尚敲一天鐘,
因此BOSS總是為了收尾而搞到疲於奔命。
但是,
他彷彿沒搞清事情的徵結,
總是認為人不夠用,
所以拼命招募新人,
人事費用大幅上昇,
看的我心驚驚、算的眼茫茫,
追根究柢就是大家的效率沒出來,
但是,
這也要怪在公司制度上嗎?
BOSS代表公司,
一切準則以他為主,
所以公司被罵沒制度,
應胎BOSS要負上大部分的責任吧!
原本雞婆成性的我想要幫忙拉一把,
後來決定抽身,
我實在不想將太多不屬於我的責任,
扛在身上
要知道所謂的責任制是沒加班費的,
所以我還是好好把自己工作做完,
其它就冷眼旁觀吧!
所以BOSS千萬不要怪我冷漠,
實在是你紅蘿蔔和棍子使不上手,
看來
公司要繼續沒制度囉
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